Ditengah kompetisi Global saat ini, sumber daya manusia terbukti menjadi faktor kunci sebuah perusahaan. Persaingan dalam dunia bisnis membuat perusahaan harus berkonsentrasi dalam bidang yang menjadi kompetensi utamanya, dengan lebih fokus pada kompetensi utamanya ini diharapakan bisa melahirkan produk atau jasa yang memiliki nilai tambah di pasaran.

Dalam iklim persaingan usaha yang makin ketat, perusahaan berusaha untuk melakukan efisiensi biaya produksi (cost of production). Salah satu solusinya adalah dengan sistem outsourcing, dimana dengan sistem ini perusahaan dapat menghemat pengeluaran dalam membiayai sumber daya manusia (SDM) yang bekerja di perusahaan yang bersangkutan.

Outsourcing tidak dapat dipandang secara jangka pendek saja, dengan menggunakan outsourcing perusahaan pasti akan mengeluarkan dana lebih sebagai management fee perusahaan outsourcing. Outsourcing harus dipandang secara jangka panjang, mulai dari pengembangan karir karyawan, efisiensi dalam bidang tenaga kerja, organisasi, benefit dan lainnya. Perusahaan dapat fokus pada kompetensi utamanya dalam bisnis sehingga dapat berkompetisi dalam pasar, dimana hal-hal intern perusahaan yang bersifat penunjang (supporting) dialihkan kepada pihak lain yang lebih profesional.

PT Andalan Mitra Prestasi merupakan Perusahaan Jasa yang bergerak di bidang ketenagakerjaan yang pada mulanya hanya melakukan penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri serta melakukan Pelatihan sesuai dengan standar kualifikasi kompetensi.

Kemudian dalam perjalanan berkembang sebagai perusahaan penyedia jasa tenaga kerja pola outsourcing sesuai dengan Perkembangan Regulasi baru di bidang ketenagakerjaan dari Pemerintah

Seiring dengan perkembangan di bidang ketenagakerjaan maka PT Andalan Mitra Prestasi dari waktu ke waktu terus berbuat dan berkiprah sehingga dapat menjalin kemitraan dengan Perusahaan-Perusahaan yang memerlukan Jasa di bidang Pengelola Tenaga Kerja secara Profesional baik Perusahaan Swasta maupun PMA/BUMN dan Perbankan.